Бесплатный семинар Семинар «Мотивация персонала»
08.04.2011
Мы продолжаем серию бесплатных семинаров посвященных вопросам эффективной организации бизнеса. Ключевым фактором успеха для большинства предприятий является наличие квалифицированного персонала, заинтересованного в развитии компании. Перед руководителями остро стоит вопрос оплаты труда и мотивации персонала.
Организаторы:
Совместная программа ЦРП и агентства маркетинговых решений «Редвин».
Информационная поддержка:
Навигатор услуг www.uslugu4u.ru
Время и место проведения:
21 апреля 2011 года, в здании ЦРП (ул. Юности, д.8, аудитория 413). Начало в 10:30.
Условия участия:
Бесплатный семинар, для участия необходима регистрация. Максимальное количество участников – 20 человек.
Регистрация:
Для регистрации необходимо отправить письмо по адресу info@redwin.ru. В теме письма указать «Регистрация на семинар». В теле письма указать ФИО участника, должность, название компании и контактный телефон. Также зарегистрироваться на семинар можно по телефону: +7(495)363-85-30, +7(495)649-87-63
Программа семинара:
Начало семинара - 10:30;
Выступление докладчика – 10:30-12:00;
Живое общение участников семинара – 12:00-13:00
Если у Вас есть реальная бизнес-проблема (ситуация) по теме семинара, и Вы хотите вынести ее на обсуждение, то просим Вас заранее отправить описание проблемы на электронную почту info@redwin.ru с пометкой «бизнес-практика»
Сколько и как платить, чтобы не переплачивать?
Платить за рабочее время или за результат?
Как сформировать стимулирующую шкалу оплаты труда?
Что, кроме денег, может мотивировать работника?
Докладчик:
На этот раз найти ответы на данные и многие другие вопросы мотивации нам поможет бизнес-консультант по управлению персоналом Мария Гулиева. Мария имеет успешный опыт реализации комплексных проектов по разработке и внедрению систем стимулирования труда персонала на крупных и известных предприятиях РФ, является практиком-разработчиком систем общего вознаграждения, обладает практическим опытом реализации HR-проектов в отраслях: машиностроение, металлургия, микроэлектроника, строительство, энергетика, FMCG.
План семинара:
-
Структурное описание компонентов системы общего вознаграждения персонала для формирования общего понятийного поля.
-
Описание современных тенденций в области оплаты и стимулирования труда персонала предприятий разных отраслей.
-
Краткое описание основных методик и технологий разработки каждой из частей совокупного дохода работников.
-
Описание ключевых факторов успеха проектирования системы оплаты и стимулирования труда персонала.
-
Описание возможных рисков внедрения новой системы оплаты и стимулирования труда персонала.
Кому может быть полезен семинар:
-
Владельцам бизнеса;
-
Директорам и их заместителям;
-
HR-специалистам (кадровикам);
-
Тем, кто планирует открыть свой бизнес.
Компания: «Редвин», агентство маркетинговых решений