Итоги майской ярмарки вакансий
01.06.2011
Количество соискателей работы, пришедших на очередную окружную ярмарку вакансий, в преддверии лета традиционно уменьшается. Вниманием граждан овладевают иные заботы: дачный сезон, отпуска, детские каникулы. Поэтому количество посетителей на прошедшей 25 мая в ДК МИЭТ и второй в этом году ярмарке вакансий, организованной зеленоградским Центром занятости населения, составило всего 623 человека, что примерно в три раза меньше, чем бывает на осенне-зимних ярмарках вакансий. 60% соискателей составили мужчины и 55% - молодежь в возрасте от 17 до 29 лет.
Однако на активность работодателей-участников ярмарки вакансий летний сезон не повлиял. 46 компаний выставили свои вакансии, что является значительным для мероприятия такого масштаба. Большинство из них составили предприятия промышленности и науки (15 участников), и 11 – предприятия торговли и сферы общественного питания. На этой ярмарке вакансий были представлены практически все сферы деятельности, и работу при желании мог найти себе любой пришедший.
Более того, некоторые работодатели подошли к привлечению новых сотрудников нестандартно, проявили креативное мышление, вели себя более активно, и использовали для привлечения соискателей элементы выставочных экспозиций. Как правило, и результат у них был впечатляющим: десятки собранных анкет-резюме.
Традиционно в ярмарке вакансий принимали участие такие предприятия как ОАО «Ангстрем», ООО «СПО Элконт», ОАО «НИИМЭ и Микрон» и многие другие. Большинство предприятий и организаций были зеленоградскими, хотя на ярмарке были представлены и подмосковные, и даже столичные работодатели.
Предприятия представили 723 вакансии. В основном им требовались специалисты в области программирования, электроники, строительства, общественного питания. Выбор вакансий был достаточно широк – от низкоквалифицированных (горничная, дворник, уборщик) до высококвалифицированных рабочих специальностей: регулировщик РЭА, швея, повар, слесарь.
В среднем зарплата для рабочих и специалистов составляла 22-25 тыс. рублей. Хотя были и свои «рекорды» – максимальную зарплату в 60-80 тыс. рублей были готовы предложить соискателям ЗАО «ГК Севертранс», ООО «Нико» и ООО «ИСУБ», минимальную – 8 тыс. руб. – МУЗ «Андреевская городская поликлиника».
На ярмарке вакансий специалисты зеленоградского Центра занятости населения отвечалиответить на вопросы соискателей по поводу трудоустройства, профессионального обучения, открытия собственного дела и пр. Юристы ЦЗН и Центра «Защита» консультировали зеленоградцев по различным проблемам трудового права: невыплаты зарплаты, незаконных увольнений и др. Всего специалисты ЦЗН дали 254 консультации. В свою очередь представители организаций провели 1397 консультаций по вопросам соблюдения трудового законодательства, условий труда на предприятиях, социальных гарантий и др.